Αθήνα: 06/03/2012

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κουτρουμάνη,
Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-κ. Α. Στρατινάκη, Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας
-κ. Αθ. Δρέττα, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
-κ. Δ. Σπυράκoς, Γεν. Γραμματέα Καταναλωτή
-κ. Α. Δαλλαπόρτα, Γεν. Γραμματέα Διαχείρισης και άλλων πόρων
-κ. Μ. Χάλαρης, Ειδ. Γραμματέας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας
-κ. Ρ. Σπυρόπουλο, Διοικητή ΙΚΑ
-κ. Η. Κικίλια, Διοικητή Ο.Α.Ε.Δ.

---

Κατάθεση προτάσεων που αφορούν σε ασφαλιστικά

Κύριε Υπουργέ,
Με τη ψήφιση του ν. 4052/2012/ΦΕΚ 41Α΄/1.3.2012 και συγκεκριμένα με το Κεφάλαιο Γ΄ άρθρο 9 μεταφέρεται η Γενική Γραμματεία Πρόνοιας από το Υπουργείο Υγείας στο Υπουργείο Εργασίας. Η μεταφορά αυτή σημαίνει ότι το Υπουργείο Εργασίας αναλαμβάνει επιπλέον αρμοδιότητες, από αυτές που ήδη κατέχει, επί σημαντικών θεμάτων που απασχολούν τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους.

Για το λόγο αυτό, και πριν προχωρήσουμε στην καταγραφή όλων των επειγόντων θεμάτων που απασχολούν τον αναπηρικό χώρο επαναφέρουμε τη δική σας πρόταση για τη δημιουργία Συμβουλίου Eκπόνησης και Παρακολούθησης Πολιτικών για ΑμεΑ (Σ.Ε.Π.Π ΑμεΑ).
Το ανωτέρω Συμβούλιο Εκπόνησης Παρακολούθησης Πολιτικών ΑμεΑ συστήνεται στο Υπουργείο Εργασίας και σε αυτό συμμετέχουν :
α) Οι Γενικοί & Ειδικοί Γραμματείς του Υπουργείου Εργασίας
β) Οι Διοικητές ΙΚΑ και ΟΑΕΔ, οι οποίοι εποπτεύονται από το Υπουργείο Εργασίας και έχουν στην ευθύνη τους την εφαρμογή σημαντικών πολιτικών για τα ΑμεΑ (ΚΕΠΑ, Πρόγραμμα Κατ’ οίκον φροντίδας για ηλικιωμένους και ΑμεΑ,
γ) Εκπρόσωποι της Ε.Σ.ΑμεΑ.
Το ανωτέρω Συμβούλιο το οποίο συνεδριάζει υπό την Προεδρία του Γενικού Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων  είναι αρμόδιο για την εκπόνηση, εφαρμογή, παρακολούθηση των πολιτικών και μέτρων που αφορούν στα άτομα με αναπηρία και στις οικογένειές τους και συντονίζει την δράση όλων των αρμόδιων Διευθύνσεων & φορέων που εφαρμόζουν πολιτικές για τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους, όπου και όταν αυτό απαιτείται.
Θεσμική εκπροσώπηση της Ε.Σ.ΑμεΑ στα Διοικητικά Συμβούλια Φορέων που εκπονούν και εφαρμόζουν πολιτικές για την αναπηρία.
Η αναγνώριση του δικαιώματος των ατόμων με αναπηρία να συμμετέχουν στα όργανα λήψης αποφάσεων, που στοχεύουν στην ποιοτική αναβάθμιση των συνθηκών ζωής τους, επιτάσσει τη συμμετοχή εκπροσώπου της Ε.Σ.Α.μεΑ. στις ακόλουθες Επιτροπές και Συμβούλια φορέων που έχουν στην ευθύνη τους την εφαρμογή σημαντικών πολιτικών και μέτρων για την αναπηρία:
1.    Θεσμική εκπροσώπηση της Ε.Σ.ΑμεΑ. στο Δ.Σ. του Ι.Κ.Α, το οποίο αποτελεί τον μεγαλύτερο ασφαλιστικό οργανισμό της χώρας, και έχει στην ευθύνη του:
       α) την οργάνωση και λειτουργία του νεοσύστατου Ενιαίου Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ)  Πρόγραμμα Κατ’ οίκον φροντίδας συνταξιούχων το οποίο αφορά και την ευπαθή ομάδα ατόμων με αναπηρία. 
       β)  την Διεύθυνση κατ’ οίκον φροντίδας Συνταξιούχων η οποία προβλέπεται στο άρθρο 138 του ν. 4052/2012, αρμόδια για την υλοποίηση του Προγράμματος της κατ’ οίκον φροντίδας συνταξιούχων και ατόμων με αναπηρίες
2.    Θεσμική εκπροσώπηση στην Εθνική Επιτροπή κατ’ οίκον Φροντίδας των ατόμων με αναπηρία και των συνταξιούχων, η σύσταση της οποίας προβλέπεται στο άρθρο 138 του νόμου 4052/41Α΄ και είναι στην ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας ως εξής:
        α)  έναν εκπρόσωπο της Εθνικής Συνομοσπονδίας ΑμεΑ με τον αναπληρωτή του ο οποίος ορίζεται από την Ε.Σ.ΑμεΑ. 
        β) έναν εκπρόσωπο της Ανώτατης Γενικής Συνομοσπονδίας Συνταξιούχων Ελλάδας με τον αναπληρωτή του ο οποίος ορίζεται από την Ανώτατη Συνομοσπονδία Συνταξιούχων  Ελλάδας.
3.    Θεσμική συμμετοχή εκπροσώπου της Ε.Σ.Α.μεΑ με τον αναπληρωτή στο Δ.Σ. του  Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ο οποίος εφαρμόζει βασικές πολιτικές απασχόλησης για άτομα με αναπηρία
4.    Θεσμική συμμετοχή εκπροσώπου της Ε.Σ.ΑμεΑ. με τον αναπληρωτή του στο Δ.Σ. του υπό σχεδίαση Οργανισμού εφαρμογής κοινωνικών πολιτικών, αρμόδιο για πολιτικές που εκπονούνταν και εφαρμόζονταν από τους καταργούμενους Οργανισμούς:  Ο.Ε.Κ. και Ο.Ε.Ε.
Θέματα νέου Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας
Άμεση τροποποίηση σημαντικών κεφαλαίων του νέου Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις σας στην ευρεία σύσκεψη που είχε πραγματοποιηθεί στο Υπουργείο Εργασίας και στην οποία συμμετείχαν όλες οι Κεντρικές Εθνικές Ομοσπονδίες που εκπροσωπούν κατηγορίες αναπηρίας μόνιμες μη αναστρέψιμες. Ο επαναπροσδιορισμός των ποσοστών αναπηρίας για ορισμένες αναπηρίες & χρόνιες παθήσεις βάσει σύγχρονων ιατρικών και επιστημονικών δεδομένων αποτελεί το προαπαιτούμενο για την επίλυση ορισμένων από τα προβλήματα που έχουν καταγραφεί στη λειτουργία του Κέντρου Πιστοποίησης της Αναπηρίας και του Ειδικού Σώματος των Ιατρών. 
Θέματα Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ)
Τα σημαντικά προβλήματα που παρατηρούνται στη λειτουργία και οργάνωση του ΚΕΠΑ έχουν τεθεί εγγράφως από την Ε.Σ.Α.μεΑ. προς εσάς με το υπ’ αριθ. 575/8-2-2012 έγγραφό της. Το ανωτέρω έγγραφο έχει κοινοποιηθεί και στη Γεν. Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων του Υπουργείου σας και στη Διοίκηση του ΙΚΑ. Η συνέχιση και διόγκωση των οξύτατων αυτών προβλημάτων έχει βαρύτατες επιπτώσεις στη ζωή των ατόμων με αναπηρία.
Για αυτό το λόγο προτείνουμε ευρεία σύσκεψη όλων των αρμοδίων ήτοι, κ. Αθ. Δρέττα Γενική Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Πατσιόυρη αρμόδιο Υποδιοικητή ΙΚΑ επί του θέματος, κ. Πατεράκη Διευθυντή Τμήματος Αναπηρίας και Ιατρικής της Εργασίας, εκπροσώπων της Ε.Σ.ΑμεΑ. υπό την προεδρία του Υπουργού Εργασίας για να συζητηθεί η άμεση εφαρμογή πολιτικών και μέτρων για την εύρυθμη λειτουργία του ΚΕΠΑ . 
Βελτιωτικές προτάσεις για συνταξιοδοτικές διατάξεις:
1. Θέματα καταβολής εφάπαξ: Καθολική εξαίρεση των ατόμων με αναπηρία και γονέων συζύγων ατόμων που βαρύνονται φορολογικά από άτομα με βαριές αναπηρίες, όπως ήδη έχουν εξαιρεθεί από τις περικοπές των κύριων συντάξεων με τις περ. γ. της παρ. 10 του άρθρου 1 και του τέταρτου, πέμπτου εδαφίου του άρθρου 2 του ν. 4024/2011 όπως αυτές έχουν συμπληρωθεί τροποποιηθεί από το άρθρο 25του ν. 4038, από τις περικοπές που έχουν σημειωθεί με τις διατάξεις  του ν. 4024/2011 στην καταβολή του εφάπαξ που δίδεται από το Προνοιακά Ταμεία (π.χ. Δημοσίων Υπαλλήλων, ΤΑΥΤΕΚΩ κ.λπ). 
Προτεραιότητα στην καταβολή του εφάπαξ για ΑμεΑ με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω: Ειδικά για τα άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω προτείνουμε,  λόγω των πρόσθετου κόστους που απαιτείται για την κάλυψη των αναγκών αναπηρίας τους και της διαχρονικής δεινής οικονομικής τους θέσης, να δίδεται προτεραιότητα στην καταβολή του εφάπαξ. 
2. Άρθρο 37 του ν. 3996/2011
α) Περ. ε της παρ. 1:
Σε ότι αφορά το άρθρο 37 επισημαίνουμε ότι με την περ. ε της παρ. 1 αδικούνται τα  άτομα με αναπηρία που εργάζονται και οι σύζυγοί τους έχουν τις προϋποθέσεις ευνοϊκής συνταξιοδότησής τους.  Με την περ. ε, εάν το ανάπηρο άτομο (παιδί, σύζυγος, αδελφός/ή) εργαστεί ως μισθωτός ή αυτοαπασχολούμενος, τότε ο γονέας, σύζυγος ή αδελφός πρέπει να δηλώσει την εργασία στο φορέα από τον οποίο συνταξιοδοτείται, ώστε η σύνταξη που λαμβάνει να ανασταλεί για το χρονικό διάστημα που διαρκεί η εργασία και να επαναχορηγηθεί μετά τη διακοπή της.
Η προϋπόθεση αυτή είναι άδικη σε ότι αφορά την περίπτωση των συζύγων, δεδομένου ότι η ευνοϊκή συνταξιοδότηση του συζύγου του αναπήρου γίνεται για την ενίσχυση και προστασία της οικογένειας και όχι για να αναγκάσει το άτομο με αναπηρία να εγκαταλείψει την κοινωνική ζωή. Με την περ. ε η ίδια η πολιτεία  αναγκάζει τα άτομα με αναπηρία να εξέρχονται από την αγορά εργασίας με τεράστιο ψυχικό κόστος για τους ίδιους και οικονομικό κόστος για το συνταξιοδοτικό σύστημα. 
Για τους ανωτέρω λόγους ζητούμε να εξαιρεθούν από την περιοριστική αυτή διάταξη οι σύζυγοι των ατόμων με αναπηρία που πληρούν αθροιστικά όλες τις άλλες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης τους σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρο 37 του ν. 3996/2011.
Περ. γ. της παρ. 1 του άρθρου 37:
β)Βελτίωση των προϋποθέσεων χορήγησης σύνταξης σε αδελφούς νόμιμους κηδεμόνες ατόμων με βαριές αναπηρίες, όπως αυτές προβλέπονται στην παρ. γ της παρ. 1 του άρθρου 37 του ν. 3996/2011. Οι προϋποθέσεις που τίθενται για την άσκηση του δικαιώματος ευνοϊκής συνταξιοδότησης από τα αδέλφια ατόμων με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες καθιστούν την διάταξη κατ’ ουσία απαγορευτική.
Συγκεκριμένα αναφερόμαστε στο τελευταίο εδάφιο της περίπτωσης γ. της παρ. 1, το οποίο αναφέρει
«Κατά την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης, οι δύο αδελφοί απαιτείται να είναι ορφανοί και από τους δύο γονείς ή ο εν ζωή γονέας να είναι ανάπηρος με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω». :
Αυτός ο όρος είναι περιοριστικός έως και απαγορευτικός ειδικά για την περ. αα. Θεωρούμε δίκαιο τουλάχιστον για την περίπτωση αα) να σημειωθεί ότι ο αδελφός που έχει οριστεί δικαστικός συμπαραστάτης δικαιούται την ευνοϊκή συνταξιοδότηση του  ακόμα και εάν ο ένας ή οι δύο γονείς είναι εν ζωή υπό την προϋπόθεση ότι έχουν ξεπεράσει το 70ο έτος ηλικίας τους.  Είναι κατανοητό ότι γονείς άνω των 70 ετών, λόγω ηλικίας επιβαρύνονται ιδιαίτερα από τις αυξημένες ανάγκες φροντίδας των ατόμων με βαριές αναπηρίες. Άλλωστε η τροποποίηση της διάταξης αποτελεί προστασία και βελτιώνει όχι μόνο τη ζωή των ατόμων με αναπηρία αλλά και τους γονείς αυτών όταν βρίσκονται στην τρίτη ηλικία. 
Άλλωστε την ανωτέρω τροποποίηση είχαμε ζητήσει και κατά την συζήτηση των άρθρων του νομοσχεδίου στη Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων.
3. Τροποποιήσεις του άρθρου 5 του ν. 3232/2004: 
α) Μεταφορά της σύνταξης του θανόντος γονέα στα ορφανά και από δύο γονείς τέκνα με αναπηρία (νοητική υστέρηση, αυτισμό, ψυχικές αναπηρίες, βαριές και πολλαπλές αναπηρίες) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, και όχι 80% , όπως ισχύει σήμερα με το ν. 3232/2004 άρθρο 5, παρ. 5α. Με το ισχύον ποσοστό (80% και άνω) αποκλείεται ο μεγαλύτερος αριθμός των ατόμων με βαριές αναπηρίες και πολλαπλές αναπηρίες, αφού οι Υγειονομικές Επιτροπές έχουν κατά την εξέταση των ανωτέρω κατηγοριών παγιώσει το ποσοστό αναπηρίας στο 67% και άνω, και όχι στο 80%. Παραπέμπουμε στον Κανονισμό Εκτίμησης Βαθμού Αναπηρίας του έτους 1993 με τον οποίο καθορίζεται για τις περιπτώσεις βαριάς νοητικής υστέρησης ποσοστό αναπηρίας 67% -80%.
β) Τροποποίηση της περ. ε της παρ. 2 του άρθρου 5 του Ν.3232/2004, ώστε το καθορισθέν επίδομα να χορηγείται στους έχοντες μονό ακρωτηριασμό, ανεξάρτητα εάν επιδέχονται εφαρμογή ή όχι τεχνητού μέλους.
4. Επίλυση θεμάτων που δημιουργούν ανισότητες μεταξύ ατόμων που ανήκουν στην ίδια κατηγορία αναπηρίας:

• Εξίσωση του εξωϊδρυματικού επιδόματος που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι που έχουν τυφλωθεί μετά το 65ο έτος της ηλικίας τους (10 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη) με το εξωϊδρυματικό επίδομα που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι που έχουν τυφλωθεί πριν τη συμπλήρωση του 65ου έτους ηλικίας τους (20 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη).
• Εξίσωση του χορηγούμενου επιδόματος απολύτου αναπηρίας για όσους προσελήφθησαν μετά την 01.01.1993 με τους προσληφθέντες πριν την ημερομηνία αυτή, δηλαδή την κατάργηση της παρ.2 του άρθρου 30 του Ν. 2084/1992, δεδομένου ότι οι  τυφλοί προσληφθέντες μετά την 01.01.1993 εξακολουθούν να έχουν, ως τέτοιοι, τις ίδιες ανάγκες με τους συναδέλφους τους προσληφθέντες προ της ημερομηνίας αυτής.

5. Καταβολή του επιδόματος απολύτου αναπηρίας και στους συνταξιούχους γήρατος των οποίων η αναπηρία έχει προέλθει μετά τη συνταξιοδότησή τους εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις χορήγησης του επιδόματος απολύτου αναπηρίας όπως ορίζει η κείμενη νομοθεσία (ν. 1140/1982).
Άλλωστε η αναγνώριση των αναγκών της αναπηρίας των ατόμων που έχουν συνταξιοδοτηθεί και η αναπηρία τους έχει επέλθει μετά τη συνταξιοδότησή τους έχει αναγνωριστεί από το Υπουργείο σας με την ψήφιση του άρθρου 25 του ν. 4038/2012. 
Για την πλήρη ενημέρωσή σας επί του θέματος παραθέτουμε απόσπασμα του Πορίσματος του Κύκλου Κοινωνικής Προστασίας της Ανεξάρτητης Αρχής ¨Συνήγορος του Πολίτη» (Ιανουάριος 2008).
« Το ισχύον νομοθετικό καθεστώς
Η  Διοίκηση εφαρμόζει την ισχύουσα νομοθεσία, που προβλέπει τη χορήγηση του επιδόματος απόλυτης αναπηρίας μόνο στους συνταξιούχους αναπηρίας και θανάτου καθώς και στους συνταξιούχους γήρατος που είναι τυφλοί.
Ειδικότερα:
Ο νομοθέτης, αναγνωρίζοντας ότι πρέπει να συνδράμει τους ασφαλισμένους αναπήρους, όταν αυτοί βρίσκονται σε κατάσταση που απαιτεί συνεχή επίβλεψη περιποίηση και συμπαράσταση άλλου προσώπου, αποφάσισε, με την παράγραφο 10 του άρθρου 29 του Α.Ν. 1846/1951, τη χορήγηση του επιδόματος απόλυτης αναπηρίας στους συνταξιούχους αναπηρίας και θανάτου του ΙΚΑ. Στη συνέχεια, με την παράγραφο 20 του Ν. 4496/1966, το επίδομα αυτό χορηγήθηκε και στους συνταξιούχους γήρατος του ΙΚΑ που είναι τυφλοί. Με το άρθρο 42, παράγραφος 3 του Ν. 1140/19811, επεκτάθηκε η χορήγηση του εν λόγω επιδόματος στους ασφαλισμένους όλων των ασφαλιστικών οργανισμών αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Σύμφωνα με τις παραπάνω διατάξεις, οι συνταξιούχοι γήρατος, ακόμη και εάν πληρούν από άποψη υγείας, τις προϋποθέσεις της «απόλυτης αναπηρίας» (άτομα που έχουν υποστεί βαρύ εγκεφαλικό επεισόδιο, πάσχοντες από τη βαρύτατη νόσο Aλατσχάϊμερ, άτομα με παραπληγία/τετραπληγία κ.λπ) , δεν δικαιούνται του παραπάνω επιδόματος, ούτε είναι δυνατόν να τους χορηγηθεί με μετατροπή της σύνταξής τους από γήρατος σε αναπηρίας, διότι κατά τα άρθρα 8 παρ. 1 & 3 και 28 παρ. 1 και 1β του Ν. 1846/1951, ο συνταξιούχος γήρατος δεν δικαιούται
συντάξεως αναπηρίας για αναπηρία που επήλθε μετά τη συνταξιοδότηση του.
Επομένως, η αιτία συνταξιοδοτήσεως αποτελεί αποφασιστικό κριτήριο για την χορήγηση του επιδόματος απόλυτης αναπηρίας. 5στόσο, το κριτήριο αυτό δεν φαίνεται να είναι νομικά και κοινωνικά πρόσφορο. Ο σκοπός που εξυπηρετεί το επίδομα απόλυτης αναπηρίας είναι η ανακούφιση ατόμων, των οποίων η κατάσταση της υγείας είναι τόσο σοβαρή, ώστε εξαρτώνται διαρκώς από τη συμπαράσταση άλλου προσώπου3. Ο περιορισμός όμως του κύκλου των δικαιούχων μόνο στους συνταξιούχους αναπηρίας, θανάτου, καθώς και στους τυφλούς συνταξιούχους γήρατος, δεν εξυπηρετεί τον παραπάνω σκοπό, δηλαδή την αντιμετώπιση της εξάρτησης του απόλυτα ανάπηρου από τρίτα πρόσωπα.
Θέματα του ν. 2643/98 :
1. Έως και την τροποποίηση/αναμόρφωση του ν. 2643/98 που αποτελεί το βασικό θεσμικό πλαίσιο προστασίας της απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριές αναπηρίες ζητούμε να καθορισθεί διάταξη που θα συμπεριληφθεί στο νομοσχέδιο που επεξεργάζεται το Υπουργείο Εργασίας και στην οποία θα αναφέρεται ότι:
«Το Υπουργείο Εργασίας, κατά παρέκκλιση της περ. 38 της παρ. ΙΙ του ν. 3852/2010 ασκεί τις αρμοδιότητες και είναι υπεύθυνο για πάσης φύσεως θέματα που αφορούν στην εφαρμογή των διατάξεων του ν. 2643/98 όπως έχει συμπληρωθεί και τροποποιηθεί έως σήμερα»
Θεωρούμε απαραίτητο να διευκρινιστεί με σαφήνεια ότι η εφαρμογή του ν. 2643/1998 παραμένει αποκλειστική αρμοδιότητα του Υπουργείου Εργασίας, δεδομένου ότι η ανάληψη αυτών των αρμοδιοτήτων από τις Περιφέρειες θα δημιουργήσει πρόσθετα προβλήματα.

Επιπρόσθετα αναφέρουμε ότι βρίσκονται σε εκκρεμότητα διαδικαστικά θέματα προκηρύξεων παρελθόντων ετών τα οποία χειρίζεται το Υπουργείο Εργασίας και ο εποπτευόμενος σε αυτό φορέας Ο.Α.Ε.Δ. 
2. Άμεση υπογραφή της απόφασης που αφορά στην σύσταση της Κεντρικής Επιτροπής του ν 2643/98 και δημοσίευση αυτής διότι εκκρεμούν ερωτήματα από την Περιφερειακή Διεύθυνση του Ο.Α.Ε.Δ με αποτέλεσμα να καθυστερεί η διαδικασία τοποθέτησης και διορισμού των επιτυχόντων τυφλών τηλεφωνητών. Δυστυχώς η ανωτέρω απόφαση βρίσκεται προς υπογραφή περίπου ένα μήνα στο γραφείο της Γενικής Γραμματέως Εργασίας κ. Α. Στρατινάκη.
3. Μέτρα για την προστασία των εισοδημάτων των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους.
Ζητούμε διάταξη μέσω της οποίας θα προστατευτεί το εισόδημα των εργαζομένων με αναπηρία και εργαζομένων μελών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με αναπηρία, οι οποίοι προστατεύονται από τις διατάξεις του ν. 2643/98, ανεξαρτήτως του τρόπου προσλήψεως και διορισμού τους, από την περικοπή που επέρχεται στους μισθούς λόγω της μείωσης του κατώτατου μισθού.

Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ